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關(guān)于“企業(yè)的良性法則”的博文  全部1篇

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一、榜樣激勵為員工樹立一根行為標(biāo)桿 在任何一個組織里,管理者都是下屬的鏡子。可以說,只要看一看這個組織的管理者是如何對待工作的,就可以了解整個組織成員的工作態(tài)度。“表不正,不可求直影!币寙T工充滿激情地去工作,管理者就先要做出一個樣子來。(點擊查看)

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